培訓發展
人才是企業健康、持續發展的關鍵，是企業基業長青的基石。我們一直把人才的培育和發展工作放到前列位來抓。從用人理念到幫助每一名員工實現自身價值，我們始終關注員工的每一個方面。
01/ 入職培訓
校園招聘是世邦機器的主要招聘方式。每年七月來自五湖四海的莘莘學子匯集于世邦機器，掀開了踏入社會的前列篇。新的面孔、新的環境，好奇而又陌生。為了使新員工快速融入公司，與同事建立友愛互助的良好關系，世邦特別安排了"破冰式入職軍訓"，讓大家在同甘共苦中拉近彼此的距離。
破碎？磨粉？初次聽到這些專業詞匯，大多數人會覺得茫然，會對這個從未涉獵的行業感覺困惑，沒關系，世邦"引導式公司培訓"將讓你短時間內成為業內行家；在產品知識培訓的同時，我們還安排了企業概況、企業文化、商務禮儀等培訓課堂，讓每一位員工快速了解公司，融入公司，成功完成職業人轉型。
02/ 導師輔導
世邦為了讓新員工更好的了解公司、了解產品、了解崗位職責，為每一位新員工精心挑選公司精英作為入職向導，一對一幫輔。老員工，新員工亦師亦友，新員工在工作生活中不懂的，難于解決的都可以直接咨詢"老師"，直到能夠獨當一面。
03/ 部門分享
"部門分享培訓是世邦一直以來的優良傳統。一個人的所聞所見是有限的，為了提供員工的業務水平，技巧技能，公司部門內部不定期的召開工作心得分享交流會，讓員工在分享中提高；"聞道有先后，術業有專攻"，公司還不定期開展跨部門分享，使員工能夠更好的拓展自己的知識面，提升自己。
04/ 講壇
世邦深信"員工主人意識的覺醒決定了一個企業的發展高度，企業中的每一位員工都應該成為強者"，為了使員工對新的思想新的理念有更好的認識，使員工能夠不斷的提升自己，公司不定期邀請知名人士、權威學者專家來公司為員工做演講、培訓。
聯系方式
簡歷接收郵箱：recruit@shibangchina.com
聯系電話：021-58385186
聯系人：陳柳先生
地址：上海市浦東新區高科東路1688號
郵編：201201
招聘流程
點擊職位
線上申請
篩選簡歷
專業面試
參加復試
正式錄用